為深入開展“以人為本、執政為民”主題教育活動，筑牢黨員干部清廉干事思想基礎，黎平著力搭建載體，全面助推廉政文化建設。

　　結合縣鄉領導班子換屆，及時制定《黎平縣領導干部警示教育活動實施方案》，組織新提拔的9名副縣級領導干部和換屆后各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長到州反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動，組織全縣副科級以上領導干部及配偶1500余人到縣黨員干部警示教育基地接受警示教育，促使黨員干部時刻提高拒腐防變能力。先后選派8批19名紀檢干部參加上級組織的業務培訓，組織財政、審計、檢察院等單位進行專業知識培訓6期1200人次，使紀檢干部不斷更新知識層次，切實增強履職能力。

　　堅持每月一次廉政教育課，實施廉政文化“上墻”制度，對新提拔干部開展任前廉政談話，對發現早、影響小的干部及時進行約談。通過采取建廉政公益廣告，向領導干部家屬發放廉政建設倡議書，定期召開家庭助廉交流會等形式，在全縣倡導和樹立“干干凈凈工作，健健康康生活”的廉政理念。結合“創先爭優”、“四幫四促”、“萬名干部下基層”活動，在全縣403個村建立村務監督委員會，創建廉政文化示范點，完善村務公開和黨務公開制度，扎實推進廉政文化“六進六增”活動。(楊理顯 羅永明)