今年來，黔東南州堅持把就業(yè)作為保障和改善民生的首要任務來抓，堅持實施充分就業(yè)戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，建立了以強化職業(yè)培訓、就業(yè)服務和就業(yè)援助、支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)、鼓勵企業(yè)和社會吸納就業(yè)為主要內(nèi)容，以財政補貼、稅費減免、小額擔保貸款及貼息為基本支撐的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，全面推進了高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力和就業(yè)困難人員“三大群體”就業(yè)，保持了就業(yè)局勢穩(wěn)定。

　　一是高校畢業(yè)生初始就業(yè)率逐年走高。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，我州不斷完善政策措施，拓寬就業(yè)渠道，加強有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和就業(yè)服務，采取企業(yè)吸納、支持靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)、實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習、到村任職、特崗教師、西部計劃和“三支一扶”等基層服務項目、招錄(聘)機關公務員和事業(yè)單位工作人員、應征入伍等措施，千方百計拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。今年，全州提供公務員招考計劃895個，事業(yè)單位招聘計劃4980個，基層服務項目崗位2145個;組織開展“送崗位進校園”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動月”等現(xiàn)場招聘活動71場次，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3.9萬余個。2010-2011年，全州高校畢業(yè)生初始就業(yè)率分別達86.81%、87.7%，預計今年將達90%以上。

　　二是農(nóng)村勞動力“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)率明顯提高。一方面大力抓好園區(qū)建設和引進企業(yè)落戶，全面開發(fā)園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，通過開展定向、定單培訓，組織農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè);另一方面出臺實施促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的財政稅收和產(chǎn)業(yè)準入、貸款扶持等優(yōu)惠政策，特別是落實好省里扶持微型企業(yè)發(fā)展的“3個15萬”政策，大力發(fā)展民營經(jīng)濟和個體經(jīng)濟，鼓勵和支持農(nóng)村勞動者創(chuàng)業(yè)。1-9月，全州組織開展職業(yè)技能培訓17159人，與去年同比增長40.1%; 轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)62451人，與去年同比增長16.7%;創(chuàng)建城歸人員創(chuàng)業(yè)園3個，發(fā)放小貸8259萬元，與去年同比增長303.2%，帶動就業(yè)7333人;發(fā)展微型企業(yè)3151戶, 投資資金總額31361.7萬元，落實財政補助資金3217.5萬元，貸款支持3137.58萬元，培訓創(chuàng)業(yè)人員1832人，帶動就業(yè)16620人。

　　三是就業(yè)困難人員就業(yè)任務完成率同比增長高。把各類就業(yè)困難人員納入就業(yè)援助的范圍，通過實施“一對一”幫扶計劃、鼓勵企業(yè)吸納、支持個人靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位等，形成了“出現(xiàn)一人，幫扶一人”的長效機制。目前，全州共開發(fā)16687個公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)，其中：今年新增開發(fā)1032個。1-9月，全州落實公益性崗位補貼11703.09萬元，落實公益性崗位社保補貼、靈活就業(yè)社保補貼和企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)社保補貼共2707.5萬元，完成就業(yè)困難人員就業(yè)6211人，占省、州下達任務的138.02%;與去年同比增長100.48%。