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從2012年開始，黎平縣對新提拔的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部實行任前法律培訓(xùn)考試。法律培訓(xùn)分為考勤和考試兩個部分，綜合考評80分以上為及格，對考試成績無效或綜合考評不合格者，將在全縣通報并進(jìn)行補考，直到該對象學(xué)法綜合考評合格，方能正式任命。
據(jù)該縣組織、政法部門透露，學(xué)法培訓(xùn)將作為黎平提拔任免干部的重要依據(jù)，旨在提高新提拔干部的依法行政、依法辦事能力，使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度化，常態(tài)化。整個學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程，縣人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)律監(jiān)察部門和新聞媒體將全程監(jiān)督。(楊理顯 吳培坤)
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