《足球》報記者趙震北京報道 卡馬喬及其團隊的薪水已經不是秘密，430萬歐元的整體報價，讓卡馬喬的教練團隊成為了中國足球隊歷史上的第一高薪團隊。更讓大家吃驚的是，這份薪水報價竟然是稅后的年薪。“我們萬達付出的錢要比預計的多出一點。”昨天萬達董事長王健林在發布會上第一次透露了聘請整個卡馬喬團隊的薪水支出要比預算多。但之前被外界曝光的卡馬喬團隊薪水是430萬歐元，其中卡馬喬個人的薪水是280萬歐元，助教打包的薪水是150萬歐元。而萬達為選帥準備的預算是三年1億2000萬，按照這個標準，430萬歐元三年的合同正好在萬達的預算之內。

    真正的奧妙不在薪水的數額上，而在稅前稅后上。按照合同規定，卡馬喬與其教練團隊的薪水是稅后支付的，也就是說430萬歐元是稅后的薪水。根據中國剛剛調整的個人收入所得稅，超過8萬元以上的部分每個月要征收45%的稅款，以這個標準計算，萬達僅支付稅款一項就要超過300萬歐元，這樣全年下來，萬達在卡馬喬團隊薪水上的支出將達到接近7000萬。這樣的一個支出，不僅僅是王健林口中所說的只多一點的概念，而是整整多出了近一倍。也難怪王健林在發布會上要說出：“我出了錢請的嘛，當然要把他夸得好一點。”

    因為在整個歐洲，年薪的概念談的都是稅前的概念，這意味著卡馬喬團隊800萬歐元的稅前年薪絕對可以達到世界一流教練的水平。阿根廷現任主帥的年薪不過30萬歐元，即使是在歐洲，也只有英格蘭國家隊的卡佩羅能夠拿到這樣的薪水。

    除去優厚的年薪之外，卡馬喬與中國足協的合同當中，幾乎沒有任何可以約束到他的解約條款。因為中國足協與萬達方面提出了不以成績考核為目標，在這份合同當中，卡馬喬解約的條件只有兩個。一是卡馬喬在中國出現違法亂紀的活動，中國足協有權提前解約。二是如果雙方自愿達成解約協議的前提下，可以解約。

    上述兩種情況中，第一種幾乎不可能發生。而第二種情況，即使卡馬喬同意與中國足協解約，中國足協也必須送上一筆解約費，如果考慮到卡馬喬和他團隊的大合同，這筆解約費絕對不會是一個小數字。中國足協并非不想對卡馬喬提出一些合同上的約束，在談判過程當中，中國足協曾經提出如果中國隊沒能打進巴西世界杯，中國足協有權提前中止協議。但卡馬喬的律師已經提前知道了中國國內的情況，堅持要把這條去掉，否則就不簽約。最終這一條對卡馬喬最有約束力的條款被從合同當中拿掉。