騰訊體育訊 北京時(shí)間10月24日 經(jīng)歷漫長(zhǎng)的拉鋸戰(zhàn)之后，勞資雙方無(wú)法達(dá)成協(xié)議，他們?yōu)榇硕枷蛉绖趧?dòng)關(guān)系委員會(huì)（NLRB）提出控訴，希望委員會(huì)能通過(guò)強(qiáng)制的方式結(jié)束停擺。但是在印第安納法學(xué)院教授加里-羅伯特斯和東北大學(xué)法學(xué)院教授羅杰-阿布拉姆斯認(rèn)為NLRB解決本次糾紛的可能性很低，因?yàn)槊绹?guó)法律中沒(méi)有相關(guān)的條款強(qiáng)制結(jié)束停擺。
“球員工會(huì)提起控訴，希望通過(guò)NLRB強(qiáng)制結(jié)束糾紛，但是這種可能性很低。美國(guó)的勞動(dòng)法律中沒(méi)有規(guī)定說(shuō)，一旦勞資雙方結(jié)束停擺，就必須達(dá)成協(xié)議，否則法律將強(qiáng)制雙方停擺。球員工會(huì)另外一個(gè)理由是說(shuō)資方在談判過(guò)程中沒(méi)有誠(chéng)意。這個(gè)也很難成立，因?yàn)閯谫Y合同注重的雙方意思自由，對(duì)方可以同意，也可以不同意。“羅伯斯特說(shuō)。
“資方出席了談判，并且提出了自己的方案，就能難說(shuō)他們沒(méi)有誠(chéng)意。站在以上的角度來(lái)說(shuō)，NLRB很難支持球員工會(huì)的控訴。即使NLRB真的認(rèn)同了球員們的觀點(diǎn)，作出了相關(guān)的裁決，他們也很難根據(jù)法律強(qiáng)判終結(jié)勞資糾紛。如果NLRB 真的這么做了，我會(huì)感覺(jué)到非常吃驚。”羅伯特斯繼續(xù)說(shuō)。
勞資雙方最近一次談判破裂之后，雙方暫時(shí)都沒(méi)有重啟談判的意思。仲裁員喬治-科恩介入了雙方的這次談判，但是因?yàn)榛@球相關(guān)收入（BRI）和硬性工資帽問(wèn)題，雙方最終不歡而散。他們不止沒(méi)有達(dá)成協(xié)議，在本次談判后還互相攻擊。其中球員工會(huì)主席德里克-費(fèi)舍爾炮轟斯特恩助理席爾瓦(D-席爾瓦 T-席爾瓦)撒謊。這成為雙方重新談判的障礙。
“MLB（美國(guó)職業(yè)棒球大聯(lián)盟）在1995年停擺的時(shí)候,NLRB強(qiáng)判過(guò)一次，促成勞資雙方達(dá)成協(xié)議復(fù)擺。但是那次是情況不同，是因?yàn)槔习鍌冊(cè)谡勁兄袉畏矫娓淖儏f(xié)議，NLRB才有判決的理由。根據(jù)目前NBA勞資雙方的談判來(lái)看，老板們并沒(méi)有單方作出什么決定，而是一直在和球員談判相關(guān)問(wèn)題。所以之王NLRB來(lái)結(jié)束本次停擺，有些不現(xiàn)實(shí)。“阿布拉斯基說(shuō)。（童心）
