小肥羊的廣告上已經提高了工資。

　　被市總工會副主席微博曝光 商家：舊廣告還沒改

　　本報訊（記者廖靖文攝影報道）日前，廣州市人大代表、市總工會常務副主席劉小鋼在微博上曝光了知名餐飲連鎖企業小肥羊招聘廣告上，洗碗工最低工資只有1250元，低于廣州市最低工資標準的1300元，涉嫌違反《勞動合同法》的規定，引起廣泛關注。小肥羊餐飲的負責人回應，該招聘廣告是以前制作的，尚未來得及更新，從3月1日起，已經將員工的每月基本工資從原來的1250元提高到1350元。

　　招聘洗碗工工資只有1250元

　　記者走訪發現，這種低于廣州最低工資標準的情況絕對不在少數，很多服務行業給出的工資只有1000元~1200元。在濱江東路，一間高檔發廊貼出了1000元招聘清潔工的廣告。

　　隨后記者到市內多家小肥羊分店，發現店面門口都放置有這幅綠色的招聘廣告，但原本白色的1250元已經被用黑筆改寫成1300元。有關負責人表示，招聘廣告是幾個月前制作的，后來起薪調整了卻沒來得及更新。

　　調查：工資已升至1350元

　　昨日下午，記者來到小肥羊餐飲連鎖廣州分公司，副總經理劉洪汝接受了采訪。劉經理表示，該公司從3月1日起就將員工的每月基本工資從原來的1250元提高到1350元，此外每個月的全勤工資也從50元提高至100元。

　　存在額外加班情況

　　盡管員工和管理人員都表示基本不存在加班的情況，但記者采訪發現，該餐飲企業員工每個工作日工作時間為8~9個小時，但每個月只休息4天，比正常情況減少了4個休息日。

　　廣州市總工會副巡視員衛寶銘指出，依據《勞動法》、《勞動合同法》的規定，出于生產經營的需要，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3個小時，每月不得超過36個小時。小肥羊餐飲的情況涉及臨界違規。