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我州公開選拔22名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部(圖)

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時間:2010-11-24 13:20:57  來源:  
本港訊 (記者 楊驥 攝影報道)11月24日,黔東南州2010年第二批公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會在州政府西樓會議室召開,記者在會上了解到,當(dāng)天我州正式啟動第二批公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)...

 

我州公開選拔22名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部(圖)

 

    本港訊 (記者 楊驥 攝影報道)11月24日,黔東南州2010年第二批公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會在州政府西樓會議室召開,記者在會上了解到,當(dāng)天我州正式啟動第二批公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作,面向全國、全省、全州公開選拔縣級干部22名。

    州委組織部常務(wù)副部長、州競爭性選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員兼辦公室主任楊建平受州委常委、組織部長、州競爭性選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長黃遠(yuǎn)良委托作了動員部署講話。

    會議指出,公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部是加快推進(jìn)“六州”發(fā)展戰(zhàn)略,走生態(tài)文明崛起的跨越式發(fā)展之路的客觀要求,是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要舉措,是不斷深化干部人事制度改革,逐步健全民主公開競爭擇優(yōu)選擇用人機(jī)制的有效措施。

    會議強(qiáng)調(diào),這次公開選拔工作關(guān)系到全州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子長遠(yuǎn)建設(shè),關(guān)系到全州干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,一定要拓寬選拔視野,堅持選拔標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范選拔質(zhì)量,真正把符合條件的有限干部選拔出來。

    會議要求,本次公開選拔縣級干部必須嚴(yán)字當(dāng)頭,做到嚴(yán)格遵守基本原則、嚴(yán)格堅持選拔標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,提高公開選拔工作的組織程度,努力營造全社會關(guān)心、支持選拔工作的良好氛圍,全包公開選拔工作圓滿成功,為我州走生態(tài)文明崛起的跨越式發(fā)展之路提供強(qiáng)有力的組織保障和人才智力支持。

    記者在會上獲悉,本次選拔工作公開選拔正縣級干部4名,副縣級干部18名。其中,面向全國選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職位有10個,面向全省選拔的職位有5個,面向全州選拔的職位有7個。報考正縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的,須是黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員,現(xiàn)任副縣級職務(wù)的要求任滿一年以上,現(xiàn)任正科級職務(wù)的要求任滿4年以上,國有及國有控股企業(yè)的報考人員須具有上述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限;報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的,須是黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、高等院校、科研院所的人員,現(xiàn)任正科級職務(wù)的要求任滿一年以上,現(xiàn)任副科級職務(wù)的要求任滿4年以上,國有及國有控股企業(yè)的報考人員須具有上述相當(dāng)層次管理職務(wù)和相應(yīng)任職年限。報考正縣級的年齡應(yīng)在50周歲以下,其中,報考共青團(tuán)黔東南州委書記職位的要求在30歲以下;報考副縣級的年齡應(yīng)在45歲以下。凡報考人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。報名時間從2010年11月25日至2010年12月15日,通過登錄www.qdnzzb.gov.cn報名系統(tǒng)報名。

    據(jù)悉,為深入貫徹落實(shí)中央《2010----2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,從今年5月份開始,州委公開選拔7個副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)過報名、資格審查、組織考試、組織考察、討論決定等步驟,最后確定了6個公選職位人選,同時在凱里市范圍內(nèi)競爭性選拔1名副市長,取得圓滿成功。

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