黔東南日報消息 4月28日上午，州委召開州委常委專題會議，討論研究干部選拔任用工作。會議要求，今年要開展州、縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，各級都要拿出一定的領(lǐng)導(dǎo)干部職位進(jìn)行公開選拔，同時，在機構(gòu)改革中撤并和新組建的部門要推進(jìn)中層干部競爭上崗。

    會議由州委書記廖少華主持。州人大常委會主任羅亮權(quán)，州委常委、州政協(xié)主席、凱里市委書記楊正明，州委副書記韓卉，州委常委、州紀(jì)委書記王德玉，州委常委、州委政法委書記、副州長張仕福，州委常委、州委組織部長黃遠(yuǎn)良，州委常委、州委秘書長李程等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

    會議認(rèn)為，近年來，我州認(rèn)真貫徹落實中央、省委的干部政策法規(guī)，嚴(yán)格按照干部選拔任用的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律選拔任用干部，干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，一大批優(yōu)秀干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。但干部選拔任用工作中也還存在一些需要加強和改進(jìn)的地方，主要是干部群眾對干部選拔任用工作的“四權(quán)”落實還不夠；干部初始提名還有待進(jìn)一步規(guī)范；對干部考察的方式方法還有待進(jìn)一步改進(jìn)；干部人事制度改革還有待進(jìn)一步加強等。

    會議要求，要認(rèn)真貫徹落實中央、省委的政策規(guī)定，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選拔任用干部，堅持原則不動搖，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。規(guī)范干部選拔任用初始提名權(quán)，擴大選人識人視野，不論資排輩，不唯資歷臺階選人，今年要開展州、縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，各級都要拿出一定的領(lǐng)導(dǎo)干部職位進(jìn)行公開選拔，同時，在機構(gòu)改革中撤并和新組建的部門要推進(jìn)中層干部競爭上崗。

    會議要求，強化對干部選拔任用工作的監(jiān)督，堅決整治用人上不正之風(fēng)。從嚴(yán)管理干部，充分運用干部考核評價結(jié)果，對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決按規(guī)定予以組織處理，要采取措施解決干部能上不能下的問題。同時，要按照“建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍”的要求，加強組織部門自身建設(shè)，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，以良好的形象贏得干部群眾對組工干部的信任。

    總之，要通過加強干部選拔任用工作，努力提高選人用人公信度和滿意度。 
                            

（周祖文）