據黔東南政府網消息 為貫徹落實中共黔東南州委、州人民政府《關于進一步加強高校畢業生就業創業的實施意見》，切實把高校畢業生就業工作放在當前工作的首位，同時為加強我州人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，盡快提升我州各類人才的素質，經黔東南州人民政府批準，由州人力資源和社會保障局、州教育局、州經貿委三家單位承辦, 凱里經濟開發區人力資源局、岑鞏縣人事勞動和社會保障局、鎮遠縣人事局、凱里市人事勞動和社會保障局、麻江縣人事勞動和社會保障局、雷山縣人事勞動和社會保障局協辦的2010年黔東南州“送崗位進校園”高校畢業生現場招聘會于4月20日至22日在貴州大學、貴州師范大學、貴州民族學院、貴陽醫學院等高校成功舉辦。

    招聘會上，畢業生們踴躍入場，積極涌向各企業招聘點，通過與用人單位負責人交談，了解用人企業的產品、發展、試用期時間、工資待遇、工作地點等方面的情況，并認真填寫《求職人員登記表》。                                              

    為使招聘會達到預期效果，主辦單位和協辦單位在招聘會前進行了廣泛的宣傳發動：一是及早布置，于三月初制定就業現場招聘會方案，下文要求各縣（市、區）人力資源和社會保障部門積極發動本地企業進場招聘，分解任務，層層落實。二是廣泛走訪企業，收集企業用人需求，通過打電話、上門等多種方式，在較短的時間內組織參會單位，并免費為參會單位制作宣傳展牌；三是強化宣傳發動，在招聘會的前兩個星期，通過高校的校園網、給畢業生發手機短信、在校園LED滾動播出等方式發布招聘會信息，使高校畢業生能盡快全面地了解招聘會召開的時間、地點和招聘崗位信息，及時趕赴招聘會現場。

    由于前期工作的扎實有力，各高校的現場招聘會取得了良好的效果，四所高校共有21家黔東南州內企業進場招聘財會、文秘、生產主管、銷售經理等專業人員職位283名，接待高校畢業生咨詢3000余人次，現場達成求職意向521人，免費發放就業政策宣傳資料1000份。在招聘會上還將黔東南州直屬事業單位吸收引進高層次人才100名、公開招聘緊缺專業人才72名的招聘簡章向高校畢業生進行了深入的宣傳，通知符合條件的高校畢業生抓緊時間報名。

    這次“送崗位、進校園”現場招聘會，是黔東南州人民政府深入學習貫徹落實科學發展觀，努力促進高校畢業生就業，為繁榮地方經濟，構建和諧的發展環境提供人才保障，切實把高校畢業生就業工作作為當前民生工作的重中之重來抓實抓好的一項重要舉措。其目的是為廣大高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和就業服務，促進高校畢業生充分就業，同時也為事企業單位、高校和畢業生之間建立一個更廣泛的交流平臺。使用人單位能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使畢業生能夠深入了解用人單位的需求，幫助畢業生樹立“先就業、后擇業、再創業”的思想，作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，同時，也較好地宣傳了黔東南，解決了部分用人單位的專業人才緊缺問題，達到畢業生實現自身價值和企業發展的雙贏。為期3天的招聘會取得了圓滿成功，達到了預期的目的。