本港訊 （薛亮）近年來，針對高校畢業生基數大、就業形勢嚴峻的實際情況，凱里市切實采取措施，積極引導他們轉變就業觀念，鼓勵他們到城鄉基層就業，取得了顯著成效。

    一方面是，積極組織實施高校畢業生進村、進社區服務。自2006年以來，該市陸續派遣200余名高校畢業生到農村、到社區從事服務工作。據統計，目前在崗“一村一大”選聘生共66人，其中2007年3人、2008年24人、2009年39人；在崗“到村任職”選聘生25人，其中2008年9人、2009年16人。對參加基層服務的高校畢業生按相關政策規定，給予生活補貼以及社會、商業保險等，服務期間統一辦理醫療、養老社會保險和人身意外傷害商業保險。

    另一方面是，積極引導高校畢業生到城鄉基層社會管理和公共服務崗位就業。2009年以來，該市采取多種積極措施，大力開發鄉鎮、村、社區等基層公益性就業崗位，優先安置就業困難的高校畢業生。2009年12月，通過公開招聘，擇優聘用60名高校畢業生到15個鄉鎮街道從事基層社會管理工作。2010年1月，為確保新型農村社會養老保險等勞動保障工作的順利開展，該市為15個鄉鎮街道各聘用2名專職勞動保障協管員，為201個行政村每村聘用一名駐村勞動保障協管員，共解決231名高校畢業生就業問題。對以上勞動保障協管員給予崗位補貼和社會保險補貼，其中崗位補貼為每人每月780元，社會保險補貼為每人每月435元。