本港訊 （陳丹）我州針對“一邊是高校畢業生就業壓力，一邊是基層人才十分緊缺”的現狀，積極拓寬就業渠道，強化就業指導與服務，積極引導大中專畢業生面向基層，鼓勵自主創業和靈活就業。

    據了解，受金融危機影響，我州雖然經濟的基本面是好的，但是工業生產形勢仍然嚴峻，企業開工率嚴重不足，財政收入的增速逐步下滑，就業形勢十分嚴峻。高校畢業生的失業問題成為當前的突出問題。據相關部門統計，去年底，黔東南州登記未就業的高校畢業生有0.3萬人，今年全州畢業的應屆大學畢業生有1萬余人，除部分就業的以外，預計今年全州要求就業的高校畢業生總數將超過1.2萬人。

    面對嚴峻的高校畢業生就業形勢，我州及時出臺了《關于進一步做好高等學校畢業生就業工作的實施意見》，調整高校畢業生就業工作思路，把基層作為培養人才的基地和搖籃，做好人才使用和儲備工作。強化就業指導和服務，積極引導高校畢業生轉變擇業觀念，樹立正確的擇業觀念。并進一步完善高校畢業生面向基層就業的各項優惠政策，對參加我州引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業項目的高校畢業生，將獲得生活補貼、考試加分、學費補償、優先選拔任用等各項優惠。

    《實施意見》明確規定，從2009年起5年內，每年州、縣、鄉將拿出黨政機關和事業單位共1700個崗位用于從高校畢業生中考錄和招聘。每年共選派、選聘、組織2900名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作、到企事業單位就業見習、到縣以下農村義務教育階段學校任教、到農村基層和城市社區社會管理和公共服務公益性崗位工作、到村任職、到村(社區)工作等。同時，引導3000名高校畢業生到各類企業就業工作，鼓勵、扶持5000名高校畢業生自主創業。

    通過這些就業渠道和提供相關的優惠政策加以引導，我州每年可創造就業崗位12600個，有效化解高校畢業生就業壓力和基層人才十分緊缺的現象。