本港訊 （記者 楊驥）凱里市公安局在開展“兩搶一盜”專項行動中，強化領導問責，嚴格責任追究，以政治工作優勢和競爭激勵機制，狠抓弱項補“短板”，助推該專項行動有效開展。

    在關乎人民群眾安全感的打擊“兩搶一盜”專項行動中，凱里市公安局狠抓弱項補“短板”,把大學習、大討論和大教育、大培訓業務工作相結合，并輔以績問責，尤其是對“一把手”、“一班人”的領導水平和工作作風提出明確要求，并建立六項制度對領導干部實行績效問責，即：周報告工作制度；月匯報工作制度；落實工作講評制度；報告通報制度；工作考評制度和獎懲制度。

    此外，凱里市公安局在“兩搶一盜”專項行動中，實行局機關同單位與派出所大方“兩搶一盜”犯罪績效責任捆綁，同獎同罰，選樹典型，以點帶面，進一步激發民警在專項行動中的爭先創優意識，確保工作有效開展。